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实习生的概念是什么啊

未取得毕业证的学生,在企业上班,属实习生 如果已经毕业,或已经拿到毕业证明,就应该中止实习关系 一年以下的劳动合同,试用期为一个月,三年以上的,才三个月 维权很简单,保留你与公司的劳动关系证明,如合同或者协议,工卡,考勤资料等等,直接去你当地...

实习生? 问得好。 按当前教育来说(特殊情况除外),学生在毕业之前还是跟社会上的工作接不上轨,实习是一个从学生到工作人员的转型过程。 正常的实习是在有学校作监护下进行的,有问题还是可以通过学校,指导老师等帮你解决,可能是心理问题,...

无经验学习人员简称实习生,泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生,在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验,属于非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。实习生又分成毕业、没毕业两...

未取得毕业证的学生,在企业上班,属实习生 如果已经毕业,或已经拿到毕业证明,就应该中止实习关系 一年以下的劳动合同,试用期为一个月,三年以上的,才三个月 维权很简单,保留你与公司的劳动关系证明,如合同或者协议,工卡,考勤资料等等,直接去你当地...

概念其实就跟 一个是技校,一个是大学 一样。

劳动法中只有试用期,没有实习期,实习期也算是试用期,只要签了合同就得遵守劳动法。 劳动法规定一天上班8个小时,即使加班一天也不能超过3个小时,每周最起码休息一天,你的如果一周有一天休息的话是合法的,如果你同学那个中间没有休息是违法...

校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。狭义是指招聘组织(企业等)直接从学校招聘各类各层次应届毕业生。广义是指招聘组织(企业等)通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。 高校作为一个巨大的人才储备库,可谓“人才济济,藏龙卧虎”。学生们经过...

1、实习生是指,在校学生利用业余时间,勤工助学,不视为就业,可以不签订劳动合同,不缴纳社保,这属于劳动者,不受劳动法、劳动合同法的调整; 2、正式员工,是指用人单位招用的劳动者,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,需要缴纳...

您好,重庆汇博人才网很高兴为您解答! 见习:是指由各级政府有关部门组织对当地离校后未就业毕业生到企事业单位实践训练的就业扶持措施。也就是说,参加见习的人员,是已经毕业未就业的社会青年。年龄通常为25周岁以下。 实习:是学生在即将工...

普高更注重培养人的素养和逻辑思维能力,学到的更多是理论知识。职高更多是注重培养人的实践操作能力,即技术活。其实它们并没有等级差别,而在于学的那个人是不是用了心。三百六十行,行行出状元。最根本的是,你要知道自己想要做什么?你想要...

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